El Tecnológico de Monterrey, a través de la Vicerrectoría de Educación Continua llevó a cabo este 3 de noviembre, “Galardones Educación Continua 2016”, en el que participaron empresas e instituciones públicas y privadas, provenientes de diversas partes de la República Mexicana. El objetivo, reconocer a los programas y soluciones implementadas de forma conjunta con el Tecnológico de Monterrey a favor del desarrollo organizacional.
Por su parte, Rashid Abella Yunes, Director General de la Zona Centro en Tecnológico de Monterrey, reconoció la labor que ha llevado a cabo el Departamento de Educación Ejecutiva en Puebla por diversas instituciones y empresas, pues en esta ocasión el trabajó en conjunto con la SEMAR, ha sido reconocido como un proyecto de calidad en el modelo de educación.
“Se busca reconocer a instituciones y empresas del índole público y privado sobre la ejecución de sus actividades, no sólo de actualización si no de desarrollo para su talento humano. Y es de plena satisfacción el reconocimiento de quienes buscan la mejora de su país”, dijo.
Fueron cinco categorías premiadas con base a los valores institucionales; Galardón a la Visión Global, Galardón al Trabajo en Equipo, Galardón al Sentido Humano, Galardón a la Integridad y Galardón a la Innovación, el cual fue obtenido por la SEMAR, por el desarrollo del proyecto, “Modelo Educativo de la Heroica Escuela Naval Militar; cuyo valor fue la Generación y puesta en marcha de un nuevo modelo educativo para la Heroica Escuela Naval Militar (HENM).
Las empresas e instituciones que se postularon debían cumplir con; el involucramiento de actividades de programas diseñados o impartidos con el Tecnológico de Monterrey, haber obtenido un impacto en ventas, productividad o resultados en la organización; así mismo como un programa o modelo formativo y satisfacción del cliente a quien brindan sus servicios.