El Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera Espinosa, enviará en breve a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), la Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal, en la cual se incluye el antisemitismo como conducta discriminatoria.
Como se sabe, dicha ley impulsa, gestiona, promueve y garantiza el derecho a la igualdad y la no discriminación para todas las personas que habitan y transitan en la Ciudad de México.
Entre las adecuaciones planteadas en la iniciativa se incluyen el antisemitismo, la homofobia, lesbofobia, transfobia, misoginia, xenofobia y la segregación racial como supuestos de discriminación a eliminar, con el fin de garantizar el pleno respeto de sus derechos humanos; asimismo, se precisa a las personas, grupos y/o comunidades en situación de discriminación, además de armonizar diversos preceptos en el sentido de no excluirles o estigmatizarles.
La reforma incorpora el concepto de personas servidoras públicas a efecto de armonizar las leyes del Distrito Federal como una acción afirmativa en el tema de equidad de género.
Se dota al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) de la potestad de actuar e intervenir de oficio en aquellos casos donde se vulnere el derecho a la igualdad y no discriminación en beneficio de personas, grupos y comunidades.
Se incorpora como invitados permanentes en la Junta de Gobierno del COPRED, al Instituto para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad del Distrito Federal y a la Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades (Sederec), en virtud de ser entes públicos con competencia sobre el derecho humano a la igualdad y la no discriminación en la participación en la vida civil, política, económica, cultural y social del Distrito Federal.